夫の深夜帰宅が急増したのは浮気のサインなの?
【結論】
週4回の深夜帰宅と残業時間の4倍増は、通常の仕事量では説明がつかない不自然な状況です。
ただし、具体的な判断には帰宅後の様子や同僚との残業時間の比較など、複数の視点からの確認が必要です。
- 週4回の深夜帰宅が急増し残業時間が以前の4倍に
- 同じチームの同僚と比べて極端に長い残業時間が特徴的
- 仕事の進捗状況に触れない曖昧な連絡が増加
- 帰宅後の不自然な行動パターンに要注意
- 会社の共有カレンダーと実際の予定の不一致に警戒
前の部署では考えられないほどの残業時間に、何かがおかしいと感じている人も多いはず。
「仕事が忙しいから」と言われると、つい納得してしまいがちですが、そんな深夜帰宅の急増には要注意です。
以前の部署と比べて4倍もの残業時間。
同じチームの他のメンバーと比較してもあまりにも不自然な状況が見えてきます。
帰宅後の様子や言い訳の内容にも怪しい点が。
夫の深夜帰宅、本当に仕事だけが理由なのでしょうか。
それと、一人で解決は難しいと思う人へ「浮気調査におすすめの探偵5選」もこの記事の下の方で紹介しています。
匿名(仮名)で無料相談できるところもあるので気になる方は読んでみてくださいね。
【もくじ】
夫の残業による深夜帰宅が増加中
- 週4回の深夜帰宅!残業時間の急激な変化に要注意」
- 仕事の進捗に触れない「曖昧な返信」が増加中!
- 残業の理由を詳しく聞くと「感情的な反応」に!
週4回の深夜帰宅!残業時間の急激な変化に要注意」
昇進や異動から2週間後、突然増え始めた深夜帰宅。「仕事が忙しくて」と言いますが、前の部署と比べて4倍もの残業時間は不自然です。
「今月も残業が多くて...」そんな夫の言葉を、なんとなく聞き流していませんか?
実は、深夜帰宅の頻度や時間帯に明確な変化があれば要注意です。
- 木曜と金曜に集中した深夜帰宅
- 残業代が支給される平日だけ遅くなる
- 休日出勤は逆に減少している
以前は19時までには帰ってきた夫が、今では23時以降まで帰らない日が週に4回も。
「今日も仕事でごめんね」と謝る夫。
でも、会社の規定残業時間である月45時間を大幅に超過しているのです。
このような急激な変化は、「まさか...」という不安な気持ちをかきたてます。
夫の言い分を完全に否定するわけではありませんが、前の部署での様子と比べてみましょう。
「仕事内容はそれほど変わっていないのに、なぜこんなに残業が?」
「同じチームの人は定時で帰っているのに...」
こんな疑問が浮かんでくるはずです。
仕事の進捗に触れない「曖昧な返信」が増加中!
定時直前の突然の残業連絡。帰宅時間を尋ねても「もう少し」「まだかかる」という曖昧な返事ばかり。
具体的な仕事内容に触れない返信が増えているなら警戒信号です。
「何時に帰れそう?」
「まだ終わりそうにないんだ。ごめん」
「どんな仕事してるの?」
「ちょっと込み入った案件で...」
以前の夫なら、仕事の内容を具体的に話してくれたのに、最近は抽象的な言葉で濁すことが増えています。
まるで、詳しく聞かれるのを避けているかのよう。
- 仕事の進捗状況を一切説明しない
- 「忙しい」「大変」といった言葉で片付ける
- 時間の見通しを具体的に示さない
- 終電がなくなる時間でもタクシーの連絡なし
「携帯の電源が切れそう」という連絡の後、音信不通になることもしばしば。
でも不思議なことに、帰宅時には携帯がちゃんと使えている。
このような不自然な通信状態が続くようになったのです。
残業の理由を詳しく聞くと「感情的な反応」に!
「取引先との打ち合わせが長引いて」「緊急の会議が入って」など、毎回違う理由を挙げる夫。でも、残業している同僚の名前を聞くと、とたんに話題をそらしたり怒り出したりする様子が見られます。
「今日は誰と残業してるの?」
「なんでそんなこと聞くんだよ!」
「ただの確認だけど...」
「いちいち詮索しないでよ」
このように、単純な質問なのに感情的になる場面が増えています。
残業の理由も日によって変化し、一貫性がない言い訳が目立つように。
- 案件の締切を理由に挙げるも具体的な説明なし
- 顧客対応と言いながら相手先を明かさない
- 残業時間の割に支給額が少ない
- 実際の帰宅時間と残業記録が一致しない
でも、これだけ不自然な反応が重なると、やはり気になってしまいますよね。
帰宅後の夫の行動に見られる怪しい兆候
- 玄関でスマホをチェックする「新しい習慣」に注目!
- 食事を全く取らずに「すぐ寝室へ」という不自然さ
- お酒の種類が変化!焼酎やワインの匂いに警戒
玄関でスマホをチェックする「新しい習慣」に注目!
玄関でのスマホチェックは、夫の不自然な行動変化の典型です。帰宅後すぐに携帯電話の画面をちらちらと確認し、何やら慌てた様子で操作する姿が目立ちます。
以前はリビングでくつろぎながら確認していたのに、最近は玄関を入ってすぐに立ち止まって画面を見るようになっているんです。
- 片手でかばんを持ったまま、もう片方の手で急いで画面を操作
- 妻の視線を気にしながらスマホを触る様子
- メッセージの通知音が鳴ると素早く消音に
- 画面の向きを妻に見られないよう意識して変える仕草
食事を全く取らずに「すぐ寝室へ」という不自然さ
夕食を全く食べずに寝室へ向かう夫の行動は、とても気になる点です。以前は仕事が遅くても必ず夕食を取っていたのに、最近は「もう食べてきた」と言ってまっすぐ寝室に向かうことが増えています。
- お腹が空いていそうな様子なのに食事を断る
- 食事の内容を聞くと曖昧な返事しかしない
- 外食の領収書やコンビニの袋も見当たらない
- 寝室で携帯を触る時間が長くなっている
お酒の種類が変化!焼酎やワインの匂いに警戒
帰宅時のお酒の匂いが、いつもと違う種類に変わってきています。これまでビール中心だった夫が、突然焼酎やワインの匂いを漂わせて帰宅するようになりました。
- 普段は飲まない種類のお酒の匂いが気になる
- 口臭消しのガムやタブレットを頻繁に使用
- 香水やボディミストの香りが重なっている
- 車での帰宅なのにお酒の匂いがする不自然さ
同じ職場の人との残業時間を比較
- 同じチームなのに「残業時間に大きな差」が発生!
- 前の部署vs現在の部署「残業時間4倍の謎」
- 同業他社との比較で見える「異常な残業時間」
同じチームなのに「残業時間に大きな差」が発生!
同じチームで働く夫だけが極端に残業時間が長いのは不自然な状況です。チーム全体の仕事量はほぼ同じはずなのに、夫だけ突出して残業が多いというのは要注意の兆候です。
チームメンバーの残業時間を比べてみると、その差は一目瞭然です。
夫以外のメンバーは月平均20時間程度の残業なのに対し、夫だけが月80時間を超える残業をしているのです。
「仕事が忙しいから」と言いますが、同じチームなのにこれほどの差が出るのは不自然ですよね。
- 他のメンバーは19時には帰宅
- 夫だけ23時以降まで残業
- 休日出勤も夫だけが多い
- チーム会議は18時までに終了
特に気になるのは、チームの中で夫だけが深夜までの残業を毎週4回も繰り返している点。
これは明らかに普通ではありません。
同僚の奥さんから「うちの主人はいつも定時で帰ってくるのに」という話を聞くと、さらに不安が募りますよね。
チーム全体で見ても、これほどまでに極端な残業時間の差が出るのは極めて珍しい事態なのです。
前の部署vs現在の部署「残業時間4倍の謎」
異動前の部署では月20時間程度だった残業時間が、新しい部署では月80時間以上に急増。この4倍もの差は、仕事内容の変化だけでは説明がつきません。
以前の部署での様子を振り返ってみましょう。
「19時には必ず帰宅」「残業は月に数回だけ」という生活リズムが定着していました。
それが異動を境に、がらりと変わってしまったのです。
- 前の部署:残業月20時間が標準
- 現在の部署:残業月80時間を超過
- 仕事内容は以前より簡単なはず
- 部下の数も減って責任は軽減
前の部署では新製品の開発を担当し、プレッシャーの強い仕事をこなしていました。
それに比べて今の仕事は通常の営業事務。
むしろ楽になっているはずなのに、残業時間だけが急増しているのです。
「前の部署の方が忙しかったはずなのに…」という素直な疑問は、とても自然な感覚です。
仕事内容と残業時間の関係が、まったく釣り合っていないことに注目すべきでしょう。
同業他社との比較で見える「異常な残業時間」
同じ業界の他社と比較すると、夫の残業時間は明らかに異常値です。業界平均が月30時間程度なのに対し、夫は月80時間以上。
この極端な差には何か裏があるのかもしれません。
同業他社で働く知人に聞いてみると、「そんなに残業する必要はない仕事」という声が返ってきます。
実際に業界の残業時間を調べてみると、以下のような数字が見えてきました。
- 大手企業の平均:月25時間
- 中堅企業の平均:月35時間
- 繁忙期でも最大:月50時間
- 夫の会社だけ:月80時間超
「業界全体で見ても、これは普通じゃない」と感じるのは当然の感覚です。
さらに不自然なのは、残業時間と仕事の成果が結びついていない点。
同業他社の営業成績と比べても特に良い実績があるわけではないのに、なぜかこれほどの残業が必要になっているのです。
浮気の可能性を見極める5つのポイント
- 携帯の充電器の位置に「微かな変化」を観察!
- 会社の共有カレンダーと「実際の予定」を照合
- クリーニング店での「スーツの出し入れ頻度」に注目
- 残業代の支給額と「実際の帰宅時間」の差を確認
- コンビニのレシートから「不自然な移動経路」を発見!
携帯の充電器の位置に「微かな変化」を観察!
夫の携帯電話の充電パターンの変化は、浮気の可能性を示す重要な手がかりです。「充電器の位置がいつもと違う…」そんな小さな違和感を見逃さないようにしましょう。
毎日同じ場所で充電していた夫の充電器。
でも最近、その場所がちょこちょこ変わっているとしたら要注意です。
「もしかして会社以外の場所で充電してるの?」そんな疑問が湧いてきますよね。
充電器の位置の変化には、夫の行動パターンの変化が隠されています。
以前は必ず玄関横のテーブルで充電していたのに、最近はリビングや寝室など場所がふらふら。
これには理由があるんです。
- 帰宅時の電池残量が少なすぎる
- 深夜まで外出していた形跡がある
- 充電器を持ち歩く頻度が増えている
- 家に帰ってきてすぐの充電が増えた
いつもきちんと決まった場所に置いていた人が、急に適当な場所に置くようになったら、何か心境の変化があったのかなと感じますよね。
充電器の場合も同じなんです。
気を付けたいのは、普段と違う場所での充電が週に3回以上見られる場合。
これは単なる偶然ではなく、夫の生活パターンが大きく変化している証拠かもしれません。
会社の共有カレンダーと「実際の予定」を照合
会社の予定表と実際の行動を比べることで、残業や外出の真偽が見えてきます。「会議が長引いて」という言い訳が本当かどうか、共有カレンダーを確認することで分かるんです。
夫の会社で使用している予定表には、会議や打ち合わせの予定が書き込まれています。
そこで注目したいのが、定例会議の時間や頻度。
毎週決まった曜日にある会議なのに、突然予定が変更になることが増えていたら要注意です。
- 定例会議の所要時間と帰宅時間が合わない
- 会議室の予約状況と残業理由が一致しない
- 休憩時間や昼食の予定が不自然に空いている
- 部署全体の予定と個人の予定にずれがある
レッスン時間が決まっているのに、毎回終了時間が大幅に遅れるのは不自然ですよね。
会社の予定表も同じ考え方で見ることができます。
特に気になるのは、17時以降の予定の変更。
急な会議が入ったという連絡と共有カレンダーの予定が一致しない場合は、その時間に別の予定が入っている可能性が高いのです。
クリーニング店での「スーツの出し入れ頻度」に注目
夫のスーツの汚れ具合や出し入れの頻度から、不自然な外出の有無が見えてきます。「週に2回もクリーニング?」そんな違和感があれば要注意です。
通常、スーツのクリーニングは月1〜2回程度が一般的。
それが突然週2回以上になったとしたら、何か理由があるはずです。
特に気になるのは、クリーニングを出すタイミングです。
- 汗やにおいを気にして頻繁に出す
- 同じスーツを立て続けにクリーニング
- 休日前に急いでクリーニングに出す
- 香水や口紅の跡を慌てて落とそうとする
「何か隠したいことでもあるのかな?」と思ってしまいます。
スーツのクリーニングも同じなんです。
特に注意が必要なのは、仕事内容に変化がないのにクリーニングの頻度だけが増える場合。
「汗をかきやすくなった」「清潔に気を使うようになった」という言い訳が増えたら、それは単なる身だしなみの変化ではないかもしれません。
残業代の支給額と「実際の帰宅時間」の差を確認
残業代の金額と実際の帰宅時間を照らし合わせると、不自然な差が見えてくることがあります。「こんなに遅くまで働いているのに、残業代が少なすぎない?」そんな違和感は見逃せません。
会社の規定では、残業時間に応じて手当が支給されるはず。
でも最近、深夜帰宅が週4回あるにもかかわらず、残業代は以前と変わらないとしたら、それは要注意信号です。
- 残業時間の申請が実際より少ない
- 休日出勤の記録がつけられていない
- 深夜手当の計算が不自然に少ない
- 残業代の振込時期と金額が不規則
使った時間と金額が合わないのは、どこかで時間を使っている証拠。
残業という名目で外出していても、実は別の場所で過ごしている可能性があるんです。
気を付けたいのは、月45時間以上の残業をしているのに、残業代が月額2万円程度しかない場合。
これは明らかに不自然で、会社以外での時間の使い方を疑ってみる必要があります。
コンビニのレシートから「不自然な移動経路」を発見!
コンビニのレシートには、いつ、どこで買い物をしたのか、細かい情報が記録されています。「会社からの帰り道にないはずのお店なのに…」という違和感を見逃さないようにしましょう。
レシートに印字されている店舗の場所と時間から、夫の行動範囲が見えてきます。
特に注目したいのは、午後8時以降の利用履歴。
普段の通勤経路から外れた場所でのレシートが増えていたら要注意です。
- 会社から遠い場所での購入が増加
- 深夜の飲み物や軽食の購入が急増
- 休日の購入場所が不自然に変化
- 複数の店舗を同時間帯に利用
いつもと違う道を通っていたら「寄り道してるのかな?」と気になりますよね。
コンビニのレシートも同じで、普段と違う場所での購入は、何か理由があるはずなんです。
特に気になるのは、週に2回以上、通常の帰宅経路から外れた場所でのレシートが見つかる場合。
これは偶然の寄り道ではなく、定期的な予定が入っている可能性が高いのです。
深夜帰宅が続く夫への正しい対応法
- 執拗な連絡は「逆効果」の典型例!
- 会社への直接確認は「夫婦関係悪化」の原因に
- 残業規定を理解して「冷静な判断」を心がけよう
執拗な連絡は「逆効果」の典型例!
夫の残業中に何度も連絡するのは、かえって悪い結果を招きます。「早く帰ってきて」「まだ?」と頻繁に確認すると、夫はぐっと肩身が狭くなってしまうんです。
「また連絡が来た…」と夫が面倒に感じると、次第に連絡を無視したり、電源を切ったりする傾向が。
むしろ浮気のきっかけを与えかねません。
賢い妻がしている連絡方法はこんな感じ。
- 定時後1回だけ「お疲れ様」と送信
- 帰宅予定時間を尋ねるのは週1回まで
- 深夜なら「気をつけて帰ってきてね」程度に
- 残業の詳しい内容は聞かない
会社への直接確認は「夫婦関係悪化」の原因に
夫の残業を会社に確認するのは絶対にやってはいけません。「浮気じゃないか確かめたい」という気持ちはわかりますが、これが夫婦関係を壊すきっかけになりがち。
「妻から会社に電話があった」と知った夫は、強い不信感を抱いてしまいます。
- 職場での立場が悪くなる
- 上司や同僚に気まずさを感じる
- 妻を信用できなくなる
- 自分の居場所を細かく報告したくなくなる
残業規定を理解して「冷静な判断」を心がけよう
会社の残業規定をしっかり把握することで、冷静な判断ができるようになります。残業には明確なルールがあり、それを理解しておくと不自然な点に気づきやすくなるんです。
「普通の残業なら」という基準で見ると、怪しい部分がはっきりしてきます。
- 月45時間以上の残業は要届出
- 残業時は上司の承認が必要
- 深夜残業には割増賃金が発生
- 休日出勤は事前申請が原則
浮気調査におすすめの探偵5選
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■口コミ(探偵さがしのタントくんの口コミ)
●離婚前提ではなく、復縁という言葉が嬉しかった
(男性 40代 浮気調査/Mさま)
この度は大変お世話になりました。
探偵会社になんて携わることなく平凡に生きてきましたんで、何から何まで細やかなサポートをして頂き有難うございました。
離婚というよりかはもう一度妻と一緒に人生を歩める道を探していたのでタントさんで紹介してくださった事務所はまさに渡りに船でした。
正直何社かご相談をさせて頂きましたがどこも離婚のために証拠を取りましょうとこちらの意向よりかは、離婚を大前提に話が進んでいるようで不安でした。
復縁という言葉を投げかけてくれたのはタントさんが初めてででしたのでとても嬉しく思いました。
調査を終えたこれからが一番大変だとはご相談の時に聞いてましたんで、多少不安があります。
これからも色々とアドバイスをして頂けたら嬉しいです。
今後とも宜しくお願い致します。出典元:公式サイト
●探偵事務所に依頼する前に相談できて良かった
(女性 30代 浮気調査/Kさま)
以前はお世話になりありがとうございました。
主人に浮気をされている気がして情緒不安定な毎日を過ごしているときにタント君を見つけることができ本当に良かったと思っています。
今はインターネットで簡単に色々なことを調べることが出来て便利な世の中だなと思っていましたが、良い口コミもあれば悪い口コミもあるし、探偵事務所も探せば探しただけ出てくるし情緒不安定だった私は何を信じたらいいか分からなくなってしまいました。
でもたまたま目にしたタント君を利用してみて探偵事務所に実際に依頼する前にまず直接悩みを聞いてもらえて、直接話を聞くことが一番だと気づかされました。
私はお金もあまりなかったので調査できるか不安でしたが私の状況をしっかりと時間をかけて理解してくださり、自分に一番合う探偵事務所を紹介してもらえたので助かりました。
精神的にも楽に調査を終えることが出来ました。
世の中に悩んでいる人はたくさんいると思うので浮気調査を実際にするにしてもしないにしても一回タント君で相談してもらいたいなって思うので
がんばって世の中にどんどん広めてください!
もう調査依頼をするようなことにはなりたくないですが、何かあったときにはまた相談にのってください。出典元:公式サイト
●すぐに対応できる事務所を見つけてくれた
(男性 30代 素行調査/Mさま)
説明や対応がとても丁寧で満足しました。
また地方ですぐの調査を希望しておりましたが、他の探偵事務所では対応が難しかったにも関わらず、タントさんでは色々な事務所と連係をしているからなのか、すぐに対応ができる事務所を見つけてくれて、非常にありがたかったです。
できないとわかった瞬間、ぞんざいな対応をされる事務所が多かったですが、タントさんでは親身になってくれてとても満足しております。
ありがとうございました。出典元:公式サイト
口コミでは、探偵事務所にいきなり電話するよりも相談しやすかった、という方もいるようですね。
相談は何度でも無料、というのも安心できるポイントです。
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●安さとリアルタイム報告が良かった
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対応の良さは結構皆さん感じてるみたいなのでここでは割愛。
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口コミでは、料金の安さを評価している方が多い印象です。
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■口コミ(響エージェントの口コミ)
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●親身になって話を聞いてくれた
浮気をしている妻が許せない毎日を送っておりました。
最初にアポイントメントをした日はとても緊張しており、上手に話す事も出来ませんでしたが、とても親身になって話を聞いてくださり、とても安心する事が出来ました。
二度と浮気する相手と交際するつもりはありませんが、又、お願いする際はまた御社を利用させていただきます。
ありがとうございました。出典元:公式サイト
●遠方でも明瞭な金額だった
妻は私が離婚を口に出すと、もう二度と夫を裏切ることはしないと泣いて詫びられ、もう一度だけやり直してみることにしました。
突然で遠方への調査にも関わらず明瞭な金額で対応していただき、本当に感謝しております。出典元:公式サイト
●弁護士を紹介してもらえた
妻にやましい行動がみられてから覚悟はしていましたが、やはり実際に証拠を見たときはショックでした。
とにかくパニックでしたが御社から紹介して頂いた弁護士さんとも法律的視野で話をしていただき離婚を決心することができました。出典元:公式サイト
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明朗会計だから相見積もりにピッタリ

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雑誌掲載や、テレビ各局への番組出演は多数で数え切れないほど。
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■口コミ(原一探偵事務所の口コミ)
●優しく相談にのってもらえた
弁護士の先生から紹介されました。調査中に私が不審な行動しちゃったりしないかなど、不安に思っていましたが、優しく相談にのって頂いているうちに、不安な気持ちも和らいでいきました。
調査能力に関していえば、そもそも最高レベルと紹介されていたので安心して任せる事が出来た。他の会社はわからないけど、ここに出会えて本当に良かった。出典元:Googleクチコミ
●どんな悩みも聞いてくれた
電話応対も丁寧だったし何より担当の人がどんな悩みも聞いてくれたのが救われた。
証拠もバッチリ撮れてた。さすが大手の会社は違いますね。出典元:Googleクチコミ
●相談当日に調査してもらえた
以前から妻の行動に不信感があり、急に出掛けると言い出したことから、原一探偵事務所に電話で相談したところ、当日の調査にも関わらず、調査をしてくれて妻がクロだったことがわかりました...ショックもかなり大きかったのですが、コレを元に前向きに色々と考えていこうかと思います。
出典元:Googleクチコミ
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◆【迷ったら「探偵さがしのタントくん」がおすすめ!その5つの理由とは?】

浮気調査におすすめの探偵を5つご紹介しました。
正直どれが良いのか迷ってしまった方もおられるかもしません。
もし迷ってしまったら「探偵さがしのタントくん」が最もおすすめです。
- 無料&匿名で何度でも相談できる
(探偵ではないので探偵社に個人情報を伝えずに済む) - 相談員にしっかり悩みを相談できる
(夫婦カウンセラー在籍) - 今の段階で探偵に依頼すべきかどうかも相談できる
(探偵ではないので相談も気軽) - あなたの状況に合った探偵を紹介してもらえる
(地域、予算、相談内容などを考慮) - しつこい営業は一切なし
(困った時にだけ、何度でも無料相談できる)
依頼するかはさておき、とりあえず悩みを聞いてもらう、というだけでもずいぶん気が楽になるもの。
夫婦カウンセラーが在籍しているタントくんに、無料、匿名で相談してみるのはいかがでしょう。
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しつこい営業一切なし&何度でも相談無料
FAQ「夫が残業で帰ってこない」に関連したよくある質問
夫の残業時間はどのくらいから要注意?
月45時間を超える残業は法律で規制される目安となります。
前月と比べて残業時間が2倍以上に増加した場合や、同じ部署の他の社員と比べて明らかに長い場合は特に注意が必要です。
1日3時間以上の残業が週4日以上続く状況は、通常の業務量を大きく超えている証拠です。
残業の理由を確認するのは良くない?
会社に直接確認することは避けましょう。
夫の立場を危うくし、かえって家庭内の信頼関係を損なう結果になりがちです。
代わりに、夫の体調を気遣う形で会話を始め、自然な流れで仕事の状況を聞き出すのが有効です。
残業の内容より、話す時の表情や態度の変化に注目を。
深夜の帰宅時間に決まりはある?
終電の時刻である23時以降の帰宅が週4回以上続く場合は要注意です。
特に、タクシーの領収書がないのに終電後に帰宅する、帰宅時刻が毎回同じ時間帯、金曜日に限って遅くなるといった一定のパターンが見られる場合は、単なる残業とは考えにくい状況といえます。
残業中の連絡はどうすべき?
執拗な連絡は逆効果です。
夫婦間の信頼関係を損なうだけでなく、もし浮気の可能性がある場合は警戒心を高めてしまいます。
夕食や就寝時間の確認程度の自然な連絡にとどめ、返信が遅れても追及は避けましょう。
特に、勤務時間中の度重なる確認は控えめにすべきです。
残業代の金額はチェックすべき?
月の残業時間と残業代の金額は必ずチェックしましょう。
残業代が支給される平日の深夜帰宅が増えているのに、実際の支給額が労働時間の割に少ない場合は不自然です。
また、残業代の使い道が不明確な場合も要注意。
家計簿との照合がおすすめです。
帰宅後すぐに寝室に行くのは怪しい?
食事を全く取らずに寝室に向かう行動は要注意です。
長時間の残業なら空腹のはずなのに、お腹が減っていない様子は不自然です。
また、シャワーを浴びる時間が普段より長い、着替えを必ず別室でするようになったなどの変化も、残業以外の行動を疑うべきサインです。
残業が多い部署への異動は浮気のきっかけになる?
新しい部署では人間関係が広がり、特に若い女性との接点が増える可能性が高まります。
残業が多い部署では、夜遅くまで特定の相手と二人きりになる機会も自然と増えてしまいます。
休憩時間や食事の時間も共にする機会が増え、親密になりやすい環境といえます。