転職後の夫が浮気の兆候【残業が週4回以上】

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転職後の夫が浮気の兆候【残業が週4回以上】異性との接点3倍&深夜帰宅の急増に要注意

転職後の夫が浮気の兆候【残業が週4回以上】異性との接点3倍&深夜帰宅の急増に要注意

疑心暗鬼vs夫婦の信頼増える残業の真相を見抜くコツは、たった5つのチェックポイントだけでした。

【疑問】
転職後の夫の残業が増えたのは本当に仕事が忙しいから?

【結論】
新しい職場での人間関係構築や業務把握の遅れにより、週4回以上の残業が3か月以上続く場合は浮気の可能性を疑う必要があります。
ただし、一方的な追及は逆効果なので、さりげない観察と自然な会話で状況を確認することが重要です。
【この記事に書かれてあること】
  • 転職後の週4回以上の残業は職場不倫の可能性を示唆
  • 身だしなみの変化や深夜のメッセージは要注意サイン
  • 帰宅時間の不自然な空白は浮気の典型的な兆候
  • 異性との接点が3倍以上に増加は危険信号
  • 残業や休日出勤の不自然な増加に要注目
転職後の夫の残業が急増。
「仕事が忙しくて…」という言葉を何度も聞くようになり、週4回以上の深夜帰宅が続いています。
新しい職場での人間関係作りは理解できますが、「本当に仕事だけ?」という不安が募る日々。
前職では月20時間程度だった残業が、いきなり月60時間以上に。
さらに取引先との打ち合わせや研修が増え、帰宅時間も読めない状況に。
このような急激な変化は、単なる仕事の忙しさではない可能性も。
夫婦の信頼関係を損なわないよう、冷静な判断が必要です。



それと、一人で解決は難しいと思う人へ「浮気調査におすすめの探偵5選」もこの記事の下の方で紹介しています。
匿名(仮名)で無料相談できるところもあるので気になる方は読んでみてくださいね。

転職後の夫の不審な残業は浮気のサイン?増える心配と疑念

転職後の夫の不審な残業は浮気のサイン?増える心配と疑念

  1. 週4回以上の残業は「職場不倫の兆候」の可能性あり!
  2. 残業が月60時間超え!新しい職場なのに「自然な増加」ではない
  3. 夫の残業に詮索や追求は逆効果!疑惑が深まる悪循環に

週4回以上の残業は「職場不倫の兆候」の可能性あり!

転職後の夫の残業が週4回以上になると、単なる仕事の忙しさではなく職場不倫の始まりかもしれません。

「新しい環境だから仕方ないかな」と思いがちですが、ちょっと待って!
新入社員でもないのに、毎週4回以上も残業するのは不自然なんです。

この時期の夫は、新しい職場での人間関係作りに熱心になっているもの。
特に「困ったときに優しく教えてくれる」「話を親身に聞いてくれる」女性社員との距離が、知らず知らずのうちにぐっと縮まってしまうことも。
  • 月の残業時間が3か月連続で60時間以上
  • 終電近くの帰宅が週に4回以上続く
  • 「まだ仕事に慣れなくて…」と言い訳をする回数が増える
  • 休日出勤を月に3回以上するようになる
特に注意が必要なのは、新しい仕事に慣れてきたはずなのに残業が減らない場合。
むしろ「慣れてきたから残業も減るはず」なのに、そうならないのはとても怪しい状況です。

「忙しいなら仕方ない」と見過ごすと、3か月後には職場不倫が本格化してしまうかも。
早めの気づきが大切です。

残業が月60時間超え!新しい職場なのに「自然な増加」ではない

前の職場では月20時間程度だった残業が、転職後に突然60時間を超えるのは不自然です。

「仕事に慣れるまでは仕方ない」という声が聞こえてきそうですが、それは違います。
普通の残業増加には、はっきりとした特徴があるんです。
  • 残業時間が徐々に増えて徐々に減るのが自然な流れ
  • 終業後30分〜1時間程度の残業から始まるのが普通
  • 3か月もすれば残業時間は安定してくるはず
ところが浮気の兆候がある場合、残業時間はいきなりドカンと増えます。
そして「今月は新規案件が…」「企画書の締め切りが…」と、もっともらしい言い訳をするように。

さらに気になるのは、夜遅くまでの残業なのに疲れた様子が見られないこと。
「ふらふら」「へとへと」といった様子がないどころか、むしろ目がキラキラと輝いているような。

これは単なる仕事熱心ではありません。
新しい環境での刺激的な出会いに、心が浮き立っているサインかもしれないのです。

夫の残業に詮索や追求は逆効果!疑惑が深まる悪循環に

夫の怪しい残業に不安を感じても、追及や詮索はかえって事態を悪化させます。

「何で毎日こんなに遅いの?」「本当に仕事なの?」とつい問い詰めたくなる気持ちはわかります。
でも、それは職場の女性との距離を近づける結果に。

なぜなら、妻からの詮索にストレスを感じた夫は「家では理解されない」と感じ、優しく話を聞いてくれる職場の女性に心を開きやすくなるからです。
  • 「仕事も理解してくれない」心が離れていく
  • 「家では息苦しい」職場に居場所を求める
  • 「こっちの方が気が休まる」心の距離が縮まる
  • 「家にいるより職場が楽しい」残業が習慣化
そうならないためには、夫の様子を静かに見守りながら、さりげなく変化を確認することが大切です。
「体調は大丈夫?」「新しい仕事は楽しい?」といった、やさしい言葉かけから始めてみましょう。

転職後に見られる夫の怪しい言動とその真相

転職後に見られる夫の怪しい言動とその真相

  1. 急な身だしなみの変化!香水や新しい服装に要注意
  2. 業務連絡という名目で夜遅くまでメッセージのやり取り
  3. 帰宅時間と会社までの所要時間に不自然な空白が発生

急な身だしなみの変化!香水や新しい服装に要注意

転職をきっかけに、夫の身だしなみが急に変わるのは要注意です。
特に香水をつけ始めたり、今までと違う系統の服を買い始めたりする変化は、職場の異性の目を気にし始めたサインかもしれません。
  • 髪型をがらりと変える
  • 化粧水や乳液を使い始める
  • 高価な時計や革小物にこだわる
  • 歯の手入れや口臭ケアに気を使う
こういった変化は、新しい環境に馴染もうとする自然な行動とも言えますが、毎日の身支度に必要以上に時間をかけるようになったら注意が必要です。
特に「職場の女性から教えてもらった」という発言がちらほらと出てきたら、かなり怪しい状況というわけ。
以前は気にしなかった爪のケアや眉毛の手入れまで始めたら、浮気の芽が出かかっているのかもしれません。

業務連絡という名目で夜遅くまでメッセージのやり取り

「仕事の話」という口実で、夜遅くまで携帯をいじる夫。
これは職場の異性との親密度が増している証拠です。
特に夜10時を過ぎても頻繁に通知が鳴り、画面をこそこそと隠すような素振りは要注意です。
  • 深夜まで頻繁に通知が届く
  • 返信する時は家族から離れた場所へ
  • 画面をのぞかれないよう警戒する
  • 「大切な取引先」と言い張る
仕事の連絡と称して、どんどん私的な内容に発展していくのが特徴なんです。
最初は「新人なので教えてください」という内容でも、次第に趣味の話や休日の予定まで話すように。
夫婦の会話よりも、携帯の操作に夢中になっているようなら危険信号です。

帰宅時間と会社までの所要時間に不自然な空白が発生

会社から自宅までの所要時間がいつもと違う!
これは浮気の兆候かもしれません。
普段なら1時間で帰れる距離なのに、2時間以上かかるようになったら要注意です。
  • 終業時刻から帰宅までの時間が倍に
  • 「電車が遅れた」という言い訳が増える
  • 道順や経路が不自然に変更される
  • 位置情報の共有をオフにし始める
特に気をつけたいのは、終業時刻と帰宅時間の間に説明のつかない空白の時間ができること。
「同僚と少し飲んだ」「仕事の話が長引いた」といった言い訳が続くようになり、具体的な場所や相手を話したがらなくなっちゃいます。
そんな不自然な空白時間は、職場の異性との密会に使われている可能性大です。

転職による夫婦生活の変化とリスク比較

転職による夫婦生活の変化とリスク比較

  1. 前職vs転職後!異性との接点が3倍以上に急増
  2. 休日出勤vs深夜残業!怪しい外出パターンの比較
  3. 通常の仕事疲れvs浮気の疲れ!態度の違いに注目

前職vs転職後!異性との接点が3倍以上に急増

転職後の異性との接点増加は、単なる偶然ではありません。
前職では月に2〜3回程度だった女性との会話が、転職後には毎日3人以上の女性と頻繁に話すようになっているのです。

「新しい環境だから仕方ないわよね」と思いがちですが、要注意です。
前職では同性中心だった人間関係が、転職後に突然女性との接点が増えるのは不自然な状況。
特に気になるのが、次のような変化です。
  • 休憩時間に特定の女性と二人きりでお茶を飲む頻度が週3回以上
  • 職場の共有ノートに女性社員からの書き込みが急増
  • 仕事用の共有アプリで女性との個別のやり取りが1日5回以上
  • 部署を超えて女性社員と打ち合わせする機会が週2回以上
「業務上の付き合いだから」と言い訳しがちですが、ここで注目したいのが接点の質の変化
前職では事務連絡程度だった会話が、転職後は「趣味の話」「休日の予定」「プライベートな悩み相談」といった内容に変わっているケースが目立ちます。

これは要注意サインです。
新しい環境だからこそ、夫は気持ちが不安定になりやすく、親身に話を聞いてくれる異性に心を開きがちなんです。

休日出勤vs深夜残業!怪しい外出パターンの比較

前職と転職後では、仕事の忙しさの形が大きく違います。
前職では月1〜2回程度だった休日出勤が、転職後には週末のどちらかは必ず会社という状況に。

特に不自然なのが、休日と平日の使い分け方です。
  • 平日は「取引先との打ち合わせ」で終電近くまで帰らない
  • 休日は「新規案件の資料作り」という理由で1日中会社
  • 休日出勤の日は携帯電話の応答が極端に遅い
  • 深夜残業の日は「今から帰る」の連絡から帰宅まで2時間以上
「新入社員じゃないのに、なぜこんなに時間がかかるの?」という疑問が浮かびますよね。
前職では18時には帰宅していた夫が、突然毎週4日以上も深夜まで会社にいるのは不自然です。

さらに気になるのが、休日と平日で香水の付け方が違うことです。
休日出勤の日は普段より強めの香りで、帰宅時には香りが薄くなっている。
これは別の場所に寄り道している可能性を示唆しています。

通常の仕事疲れvs浮気の疲れ!態度の違いに注目

夫の疲れ方に、明らかな違いが出ています。
前職では仕事の愚痴を言いながらも、家族との時間は大切にしていました。
しかし転職後は疲れ方や態度に不自然な偏りが見られます。

通常の仕事疲れと浮気疲れでは、こんな違いが出るんです。
  • 仕事疲れの時は家族と過ごしたがるが、浮気疲れの時は一人になりたがる
  • 仕事疲れは休日に回復するが、浮気疲れは休日も元気が出ない
  • 仕事疲れは愚痴をこぼすが、浮気疲れは会社の話を避ける
  • 仕事疲れは家族に甘えるが、浮気疲れは家族との接触を避ける
特に注目したいのが、疲れている時の目の動き
仕事で疲れている時は視線が定まらずぼんやりしていますが、浮気疲れの時は携帯画面をちらちら気にする素振りが増えます。

「今日は疲れてるから」と言いながら、スマホの画面をこまめにチェックする姿は、単なる仕事疲れとは違う何かを感じさせます。

転職後の夫の行動を見抜く5つのチェックポイント

転職後の夫の行動を見抜く5つのチェックポイント

  1. 夫の携帯をさりげなくチェック!深夜の通知に要注意
  2. 仕事用の新しい服選びを手伝って「趣味の変化」を確認
  3. 休日出勤時のランチ約束で「同行者」を自然に把握
  4. 通勤経路での待ち合わせで帰宅ルートの変更を発見
  5. 車内の掃除を手伝って不審な領収書や物品を確認

夫の携帯をさりげなくチェック!深夜の通知に要注意

深夜の着信音や通知音は浮気の重要なサインです。
夫の携帯電話の不自然な動きを、自然な流れの中でそっと確認していきましょう。

「また夜中に携帯が鳴ってる…」そんな不安を抱えている奥さんは少なくありません。
でも、むやみに詮索するのはかえって逆効果。
さりげない確認が鉄則です。

まずは、夫の携帯の置き場所に注目してみましょう。
以前は食卓に置いていた携帯を、突然、手元から離さなくなったり、画面を下向きにして置くようになったりする変化があれば要注意です。

また、通知の特徴にも気を配りましょう。
  • 午後10時以降の着信が週に4回以上
  • 「仕事の連絡です」と言いながら即座に既読をつける
  • 「大事な用件なので」と別室で通話する
  • 「同僚からの業務連絡」なのに、にこにこしながら返信している
「夫を疑うなんて申し訳ない」という気持ちはわかります。
でも、携帯の動きを見守るのは、大切な夫婦関係を守るための必要な行動なのです。

うろうろと近づいて確認するのではなく、夕食の片付けをしながら、お茶を入れながら、さりげなく観察するのがコツ。
転職後の環境変化で生まれた新しい人間関係を、じんわりと把握していきましょう。

仕事用の新しい服選びを手伝って「趣味の変化」を確認

転職を機に服装の好みが劇的に変わるのは要注意です。
服選びを手伝う中で、夫の趣味の変化を自然に確認していきましょう。

「新しい職場だから気を使いたいの」そんな夫の言葉に違和感はありませんか?
確かに転職での身だしなみの変化は自然なこと。
でも、急に若々しい服装を好んだり以前とは正反対の系統に走ったりする場合は、誰かの影響を受けている可能性があります。

服選びの手伝いをする中で、以下のような変化に気を配りましょう。
  • 香水をつけ始めた
  • 派手な色使いの服を選ぶようになった
  • 女性ウケの良さそうなブランドにこだわり始めた
  • 「職場の○○さんが、この系統がいいって」という会話が増えた
「新しい服でがんばる夫を応援したい」という気持ちは大切です。
でも、がらりと変わった好みの裏側にある理由も見逃せません。

買い物に付き添う際は、「この色が似合うわね」「この系統、新鮮ね」などと自然に会話を広げながら、変化の理由を探っていきましょう。
ただし、しつこく聞き出そうとするのは逆効果。
さりげなく観察するのがポイントです。

休日出勤時のランチ約束で「同行者」を自然に把握

休日出勤の増加は気になる変化です。
昼食時に待ち合わせを提案して、一緒に仕事をしている相手の存在を確認しましょう。

「休日出勤が増えて寂しいな」そんな素直な気持ちを伝えながら、さりげなく同行者を探るのがコツです。
月に3回以上の休日出勤があったり、予定の直前変更が頻繁だったりする場合は特に注意が必要です。

休日出勤時のランチ約束で、以下のような反応に気を配りましょう。
  • 「今日は同僚と約束があるから」と断られる
  • 待ち合わせ場所を会社から離れた場所に指定してくる
  • 「もう食事済み」と言い訳をする回数が増える
  • 「仕事の手が離せない」と食事の時間をずらそうとする
「優しい夫だから、きっと気を遣ってるだけ」そう思いたい気持ちはわかります。
でも、休日の仕事に同行者がいるのなら、確認しておく必要があります。

「お弁当を作って持って行くね」「近くまで来たから顔を見に来たよ」など、自然な流れの中で様子を見るのが大切。
しつこく聞き出すのではなく、やさしく寄り添う気持ちで接しましょう。

通勤経路での待ち合わせで帰宅ルートの変更を発見

帰宅ルートの変更は要注意です。
通勤経路での待ち合わせを提案して、夫の行動範囲の変化を確認してみましょう。

以前は決まっていた帰宅ルートが、転職後に突然変わるのは不自然な兆候。
普段より1時間以上帰宅が遅くなる日が週に3回以上あったり、経由地が増えたりする変化には注意が必要です。

待ち合わせをする際は、以下のような変化を見逃さないようにしましょう。
  • 「この駅で待ち合わせは難しい」と特定の駅を避ける
  • 「突然の残業」を理由に待ち合わせ場所を変更する
  • 「電車が混むから」と普段と違う時間帯を指定する
  • 「用事を済ませてから」と寄り道の言い訳をする
「夫を信じたい」という気持ちは大切です。
でも、行動範囲の不自然な変化は見過ごせないサインかもしれません。

駅での待ち合わせは、「たまには一緒に帰りたいな」という自然な提案から始めましょう。
ぎこちない様子や焦った反応が見られたら、静かに観察を続けていくのがポイントです。

車内の掃除を手伝って不審な領収書や物品を確認

車内の様子は夫の行動を映す鏡です。
掃除を手伝う中で、不審な領収書や見慣れない物がないかをそっとチェックしていきましょう。

「車内をきれいにしてあげたい」という自然な気持ちで始めるのがコツ。
助手席に女性物の髪の毛が落ちている見慣れない香りが車内に漂っているといった変化があれば注意が必要です。

車内清掃の際は、以下のような場所を中心に確認しましょう。
  • 座席の隙間に落ちた不審な領収書
  • グローブボックスの中の見慣れない小物
  • 車内ミラーに掛けられた新しい芳香剤
  • ドリンクホルダーに残された口紅の跡
「夫のために掃除をしているのに、探り合いをするなんて」罪悪感を感じる方も多いはず。
でも、これは大切な夫婦関係を守るための必要な確認なのです。

掃除の最中に何か見つかっても、すぐに責めたりしないことが大切。
「これ、どこで買ったの?」など、さりげない会話の中で確認していくのがポイントです。

転職後の夫婦関係を守る大切な配慮と注意点

転職後の夫婦関係を守る大切な配慮と注意点

  1. 新しい職場でのストレスや孤独感に寄り添う心がけ
  2. 人間関係構築に必要な期間を考慮した冷静な判断を
  3. 過度な干渉や執着で夫を追い詰めるのは危険信号

新しい職場でのストレスや孤独感に寄り添う心がけ

転職直後の夫は心の余裕を失いやすい時期です。
まずは温かく見守る姿勢が大切です。

「仕事が全然分からなくて」「周りについていけなくて」という夫の本音を受け止めましょう。
新しい環境では誰でもドキドキわくわくする反面、不安でいっぱいなんです。
  • 夫の話にうなずきながら、じっくり耳を傾ける
  • 「頑張ってるね」と労いの言葉をかける
  • 疲れた様子の時は静かに見守る
  • 好きな食事を用意して心を癒す
慣れない環境でのストレスや孤独感から、親身に話を聞いてくれる異性に心を開きやすいのが転職後の特徴。
だからこそ「あなたの味方はここにいるよ」という気持ちで寄り添うことが大切です。

人間関係構築に必要な期間を考慮した冷静な判断を

転職後3か月間は新しい人間関係作りの重要な時期。
焦って詮索するのではなく、信頼関係を築くために必要な期間として見守りましょう。

「同僚との飲み会が増えて心配」「女性との接点が気になる」という思いはあっても、この時期は我慢のしどころ。
「新入社員と同じような立場なんだ」と理解を示すことが大切です。
  • 歓迎会や懇親会への参加は温かく送り出す
  • 休日出勤も新人期間として受け入れる
  • 同僚との関係作りを応援する姿勢を見せる
夫の様子をさりげなく観察しながら、変化の度合いを冷静に判断していきましょう。

過度な干渉や執着で夫を追い詰めるのは危険信号

不安な気持ちは分かりますが、細かい確認や執着は逆効果です。
「なぜ遅いの?」「誰と会ってたの?」という追及は夫婦関係を壊してしまいます。

「帰りが遅くて寂しい」という気持ちを、夫を縛る言葉に変えてはいけません。
むしろ「仕事頑張ってるね」と理解を示すことで、夫の心は家庭に向かうものです。
  • 帰宅時間の度重なる確認は控える
  • スマホの中身をのぞき込まない
  • 同僚の噂話を詮索しない
  • 疑い深い態度は慎重に避ける


浮気調査におすすめの探偵5選

浮気調査におすすめの探偵5選

相談するだけでも気が楽になることって、よくあります。


浮気問題について一人で悩んでいても、解決できない場合も多いもの。
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…ということもありえます。

現状を変えるには、証拠写真をつきつけるなど、夫の感情と危機感を揺るがす「劇薬」が必要かもしれません。
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    (含まれている場合もある)
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  • 夫婦カウンセラーが在籍しているかどうか
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それではここから各社の特徴を口コミを含めて解説していきます!



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●離婚前提ではなく、復縁という言葉が嬉しかった

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離婚というよりかはもう一度妻と一緒に人生を歩める道を探していたのでタントさんで紹介してくださった事務所はまさに渡りに船でした。
正直何社かご相談をさせて頂きましたがどこも離婚のために証拠を取りましょうとこちらの意向よりかは、離婚を大前提に話が進んでいるようで不安でした。
復縁という言葉を投げかけてくれたのはタントさんが初めてででしたのでとても嬉しく思いました。
調査を終えたこれからが一番大変だとはご相談の時に聞いてましたんで、多少不安があります。
これからも色々とアドバイスをして頂けたら嬉しいです。
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●探偵事務所に依頼する前に相談できて良かった

(女性 30代 浮気調査/Kさま)
以前はお世話になりありがとうございました。
主人に浮気をされている気がして情緒不安定な毎日を過ごしているときにタント君を見つけることができ本当に良かったと思っています。
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私はお金もあまりなかったので調査できるか不安でしたが私の状況をしっかりと時間をかけて理解してくださり、自分に一番合う探偵事務所を紹介してもらえたので助かりました。
精神的にも楽に調査を終えることが出来ました。
世の中に悩んでいる人はたくさんいると思うので浮気調査を実際にするにしてもしないにしても一回タント君で相談してもらいたいなって思うので
がんばって世の中にどんどん広めてください!
もう調査依頼をするようなことにはなりたくないですが、何かあったときにはまた相談にのってください。

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●すぐに対応できる事務所を見つけてくれた

(男性 30代 素行調査/Mさま)
説明や対応がとても丁寧で満足しました。
また地方ですぐの調査を希望しておりましたが、他の探偵事務所では対応が難しかったにも関わらず、タントさんでは色々な事務所と連係をしているからなのか、すぐに対応ができる事務所を見つけてくれて、非常にありがたかったです。
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■口コミ(総合探偵社アムスの口コミ)

●安さとリアルタイム報告が良かった

ここにお願いしてみた感想を簡潔に。
良かったのは、
・対応の良さ
・追加料金なし
・リアルタイムでの報告
料金や対応の良さは他の方の口コミでも書かれている通り、申し分なしだと思います。
他の探偵さんに依頼したことがないので対応の良さの比較はできませんが、料金は3社ほど見積を出した中で一番リーズナブルでした。
そしてなかでも一番助かったのは上に挙げたリアルタイムでの報告です。
結構ネットの意見などを見ると、探偵さんにお願いしても調査報告が雑だったり報告が週に一度まとめて来たりと、なかなか都合が悪い部分もあるとのことを目にしてましたが、ここはリアルタイムで常に報告してくれたので安心してお任せすることができました。

出典元:Googleクチコミ


●地方在住でもすぐ調査してくれた

最初は他の探偵に依頼の相談をしたが、地方在住ということもあり、調査開始までに結構な時間がかかるとのこと。
プラス、遠方料金という形で基本料金に上乗せされたのでどうしようか・・と思い、アムスにも相談することに。
すると料金は全国一律で、かつすぐに調査も始めれるとのこと。
これは地方在住の人にとってはかなり大きいアドバンテージだと思う。
価格自体も他社と比べて比較的安いし、上記のこともありここに決定。
調査内容も細かくリアルタイムで伝えてくれ不満点は一切なし。
地方在住で探偵を探している人、ここおすすめかと。

出典元:Googleクチコミ


●3社見積もりして一番安かった

対応の良さは結構皆さん感じてるみたいなのでここでは割愛。
個人的にもうここ一択かなーと思ったのは料金の安さ。
アムス含め、3社程見積り出してもらいましたがここが一番安かったです。
安いうえに対応も良ければ、そりゃ人気でるよねーって話。
調査が終わったあとは結構メンタルやられたけど、その辺のアフターフォローもしっかりしてくれたのも有難かったです。
こんな経験はもうこりごりですが、もしまた必要になった時はアムスに依頼すると決めました。

出典元:Googleクチコミ


●安さで決めた

対応の良さやスピードも人気みたいですが、正直私は安さで決めました。
ここ以外にも見積を出してもらいましたが、業界低水準を謡ってるだけあって、流石に他と比べても安いですね。
対応に関してもこの安さだったのでそこまで期待はしてませんでしたが、リアルタイムの報告かつ詳細にまとまっていてわかりやすく好印象。
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問い合わせはメールと電話、両方対応してもらいましたが、個人的には電話の方がスピーディーでおすすめです。

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口コミでは、料金の安さを評価している方が多い印象です。
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  • リアルタイム報告あり
  • 弁護士監修の調査報告書+DVD(調査終了後3〜10日後)
  • 調査後の法律相談に強い(弁護士が運営する探偵社だから)
  • 夫婦カウンセラーも在籍
  • 拠点:東京、大阪、福岡
  • 全国対応

■口コミ(響エージェントの口コミ)

●復縁として円満解決できた

(主婦・37歳 S.Nさん)
子どものためにも離婚だけは避けたいと考えていました。
いつも言い逃ればかりで横柄な態度を取っていた夫も、今回ばかりは反省している様子でした。
正直、夫と話しをするのも怖かったのですが、弁護士さんが仲介に入ってくださり、復縁という形で円満に解決することができました。
本当に何から何までありがとうございました。

出典元:公式サイト


●弁護士さんにも協力してもらった

(自営業・42歳 M.Sさん)
調査前は、不安でしかありませんでした。
カウンセラーの方や担当者の方が背中を押して下さり、調査に踏み切る事が出来ました。
夫を信用していた分、結果はとても残念でしたが自分の為にも、子どもの為にも前に進む決心をしました。
響さんの弁護士さんにも協力してもらい大変感謝しています。
ありがとうございました。

出典元:公式サイト


弁護士さんとの連携が良かったという口コミが目を引きますね。

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弁護士運営で法律問題に強い




HAL(ハル)探偵社
安さ+大手の信頼性、相見積もりの候補。

HAL(ハル)探偵社


全国に拠点数の多い大手の探偵社です。
大手の信頼性と、低料金が魅力。
調査員1名あたり1時間7,000円(税込)〜
  • 見積もり無料
  • 見積もり以上の追加金額は発生しない
  • クレジットカード払いOK(VISA、マスター、JCB、AmericanExpress、DinersClub)
  • 証拠が掴めなかった場合は費用0円
  • リアルタイム報告あり
  • カウンセラー在籍
  • 全国対応
  • 拠点
    東日本:新宿、有楽町、池袋、恵比寿、配当字、横浜、厚木、大宮、越谷、千葉
    西日本:名古屋、梅田、難波、神戸、京都、岡山、広島、福岡

■口コミ(ハル探偵社の口コミ)

●親身になって話を聞いてくれた

浮気をしている妻が許せない毎日を送っておりました。
最初にアポイントメントをした日はとても緊張しており、上手に話す事も出来ませんでしたが、とても親身になって話を聞いてくださり、とても安心する事が出来ました。
二度と浮気する相手と交際するつもりはありませんが、又、お願いする際はまた御社を利用させていただきます。
ありがとうございました。

出典元:公式サイト


●遠方でも明瞭な金額だった

妻は私が離婚を口に出すと、もう二度と夫を裏切ることはしないと泣いて詫びられ、もう一度だけやり直してみることにしました。
突然で遠方への調査にも関わらず明瞭な金額で対応していただき、本当に感謝しております。

出典元:公式サイト


●弁護士を紹介してもらえた

妻にやましい行動がみられてから覚悟はしていましたが、やはり実際に証拠を見たときはショックでした。
とにかくパニックでしたが御社から紹介して頂いた弁護士さんとも法律的視野で話をしていただき離婚を決心することができました。

出典元:公式サイト


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明朗会計だから相見積もりにピッタリ




原一探偵事務所
テレビ出演多数、知名度が高い探偵。

原一探偵事務所


全国に拠点数が多い大手の探偵社です。
雑誌掲載や、テレビ各局への番組出演は多数で数え切れないほど。
ただし、調査料金はやや高めかもしれません。(※見積もりをしてみないと正確には分からない)
調査員1名あたり1時間12,000円(※ただし明確な明示はされていないので目安料金に過ぎない)
  • 見積もり無料
  • 見積もり以上の追加金額は発生しない
  • 弁護士の紹介OK
  • 全国対応
  • 拠点:川越、大宮、神田、新宿、横浜、名古屋、大阪、岡山、広島、福岡、札幌、仙台

■口コミ(原一探偵事務所の口コミ)

●優しく相談にのってもらえた

弁護士の先生から紹介されました。調査中に私が不審な行動しちゃったりしないかなど、不安に思っていましたが、優しく相談にのって頂いているうちに、不安な気持ちも和らいでいきました。
調査能力に関していえば、そもそも最高レベルと紹介されていたので安心して任せる事が出来た。他の会社はわからないけど、ここに出会えて本当に良かった。

出典元:Googleクチコミ


●どんな悩みも聞いてくれた

電話応対も丁寧だったし何より担当の人がどんな悩みも聞いてくれたのが救われた。
証拠もバッチリ撮れてた。さすが大手の会社は違いますね。

出典元:Googleクチコミ


●相談当日に調査してもらえた

以前から妻の行動に不信感があり、急に出掛けると言い出したことから、原一探偵事務所に電話で相談したところ、当日の調査にも関わらず、調査をしてくれて妻がクロだったことがわかりました...ショックもかなり大きかったのですが、コレを元に前向きに色々と考えていこうかと思います。

出典元:Googleクチコミ


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テレビ各局から信頼される探偵社





◆【迷ったら「探偵さがしのタントくん」がおすすめ!その5つの理由とは?】

探偵さがしのタントくん


浮気調査におすすめの探偵を5つご紹介しました。
正直どれが良いのか迷ってしまった方もおられるかもしません。

もし迷ってしまったら「探偵さがしのタントくん」が最もおすすめです。

タントくんがおすすめである5つの理由

  1. 無料&匿名で何度でも相談できる
    (探偵ではないので探偵社に個人情報を伝えずに済む)
  2. 相談員にしっかり悩みを相談できる
    (夫婦カウンセラー在籍)
  3. 今の段階で探偵に依頼すべきかどうかも相談できる
    (探偵ではないので相談も気軽)
  4. あなたの状況に合った探偵を紹介してもらえる
    (地域、予算、相談内容などを考慮)
  5. しつこい営業は一切なし
    (困った時にだけ、何度でも無料相談できる)
いきなり探偵に相談するよりも、探偵社ではないタントくんに相談する方が、心理的にはかなり気軽です。
依頼するかはさておき、とりあえず悩みを聞いてもらう、というだけでもずいぶん気が楽になるもの。
夫婦カウンセラーが在籍しているタントくんに、無料、匿名で相談してみるのはいかがでしょう。

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しつこい営業一切なし&何度でも相談無料


FAQ「転職後の夫が浮気の兆候」に関連したよくある質問

FAQ、疑問と回答

よくある質問


深夜残業は本当に仕事なの?

新しい仕事に慣れるまでの残業なら1〜2か月程度で落ち着くはず。
3か月以上続く深夜残業は要注意です。
特に、帰宅時間が不規則になり、仕事内容の説明が曖昧になってきたら、残業以外の理由が考えられます。
終電近くの帰宅が続く場合は、職場での密会を疑う必要があります。


休日出勤が増えたのはなぜ?

新入社員研修や引き継ぎ作業なら、平日の残業で十分なはず。
休日に会社へ行く理由が毎回違ったり、終了時間が読めなかったりする場合は不自然です。
特に、携帯電話の応答が遅くなったり、位置情報が共有できない状況は警戒が必要です。


飲み会の頻度が増えすぎじゃない?

新しい職場での人間関係構築のため、月2回程度の飲み会参加は自然です。
しかし、週2回以上の頻繁な飲み会や、特定の部署との懇親会が続く場合は気をつけましょう。
特に、女性社員が多い部署との付き合いが増える場合は注意が必要です。


帰宅時間の空白は何をしてるの?

職場から自宅までの所要時間が、以前の1.5倍以上かかるようになったら要注意。
特に、終業時刻から帰宅までの間に2時間以上の空白がある場合、寄り道や密会の可能性が高まります。
また、タクシーでの帰宅が増えた場合も、経路を確認する必要があります。


仕事用の新しい服が多すぎない?

転職に伴う身だしなみの変化は自然ですが、月に3着以上の新しい服を購入したり、今までにない系統の服を選んだりする変化は不自然です。
特に、香水をつけ始めたり、髪型を大きく変えたりする場合は、誰かに見られたい気持ちの表れかもしれません。


職場の異性との連絡が増えてない?

業務連絡の範囲なら、勤務時間内での連絡が基本です。
しかし、夜遅くまでメッセージのやり取りが続いたり、休日に突然の連絡が入ったりする場合は、単なる仕事以上の関係の可能性があります。


夫婦の会話は減っていない?

新しい職場での出来事を話したがらない、同僚の名前を出さないように気を使う、具体的な仕事内容の説明を避けるなどの変化が見られたら要注意です。
特に、以前は話していた職場の様子を急に話さなくなった場合は、隠したい何かがある可能性があります。